INFLUENCE TECHNOLOGIES,JAPAN

　私たちは人を動かす力である“影響力”に関する研修や情報発信を通じて、リーダーと組織の能力開発を支援しています。
　プロジェクト中心に動く現在の組織では、権威や地位の力だけでは動かせない相手が増えています。これはリーダーにとってやっかいな問題です。多様な専門能力をひとつにまとめるのも容易ではありません。リーダーにとって「相手をその気にさせる」こと、すなわち影響力は必須の能力となっています。

　影響力とは、相手をその気にさせる能力。

　やる気を出さない部下、協力したがらない同僚、生産性の低いプロジェクトなどに、直面していませんか？影響力の問題かもしれません。

　リーダーと組織の影響力を高めて、潜在能力を引き出しましょう！

＜リーダー育成＞
　多様な人材のやる気を高めるマネジメント能力を強化します。
　「新任管理者養成プログラム」 （新プログラム）
　「次世代リーダー育成プログラム」（新プログラム）
　「リーダーシップ強化プログラム」（近日発売予定）

＜女性リーダー育成＞
　リーダーシップを本質からとらえ直して学ぶことにより、優秀な女性にリーダーとしての自信をもたらします。
　「女性リーダー育成プログラム」 （新プログラム）

＜チーム力向上／組織力強化＞
　メンバー同士が互いに“その気”にさせ合い、現状を打破する力を引き出します。
　「チームビルディング・ワークショップ」（新プログラム）
　「M&A・組織統合ワークショップ」 （近日発売予定）
　「プロジェクト・キックオフ」（近日発売予定）