私たちは人を動かす力である“影響力”に関する研修や情報発信を通じて、リーダーと組織の能力開発を支援しています。

　プロジェクト中心に動く現在の組織では、権威や地位の力だけでは動かせない相手が増えています。また、メンバーの多様な専門能力をひとつにまとめるのも容易ではありません。これはリーダーにとってやっかいな問題です。

　私たちは、20年あまりにわたる人材開発の経験のなかで、納期の遅れ、コストの増大、品質の低下に直面している、数多くのリーダーに会ってきました。彼らは、やる気を出さないメンバーや協力しない同僚に悩まされています。こちらが望む行動を、相手から引き出せずにいるのです。私たちは、その原因の大多数が影響力不足だと考えています。

　影響力は、リーダーに必須の能力となりました。 グローバル企業が、影響力を管理職に必要な能力と定義しています。私たちは、リーダーと組織の影響力を高めるお手伝いを通じて、みなさまのお役に立てます。