
リーダーと組織の力を引き出します
私たちは人を動かす力である“影響力”に関する研修や情報発信を通じて、リーダーと組織の能力開発を支援しています。
プロジェクト中心に動く現在の組織では、権威や地位の力だけでは動かせない相手が増えています。これはリーダーにとってやっかいな問題です。多様な専門能力をひとつにまとめるのも容易ではありません。リーダーにとって「相手をその気にさせる」こと、すなわち影響力は必須の能力となっています。
影響力とは、相手をその気にさせる能力。
やる気を出さない部下、協力したがらない同僚、生産性の低いプロジェクトなどに、直面していませんか?影響力の問題かもしれません。
リーダーと組織の影響力を高めて、潜在能力を引き出しましょう!
私たちのソリューション
<リーダー育成>
多様な人材のやる気を高めるマネジメント能力を強化します。
「新任管理者養成プログラム」 (新プログラム)
「次世代リーダー育成プログラム」(新プログラム)
「リーダーシップ強化プログラム」(近日発売予定)
<女性リーダー育成>
リーダーシップを本質からとらえ直して学ぶことにより、優秀な女性にリーダーとしての自信をもたらします。
「女性リーダー育成プログラム」 (新プログラム)
<チーム力向上/組織力強化>
メンバー同士が互いに“その気”にさせ合い、現状を打破する力を引き出します。
「チームビルディング・ワークショップ」(新プログラム)
「M&A・組織統合ワークショップ」 (近日発売予定)
「プロジェクト・キックオフ」(近日発売予定)
最新情報
- 10/26
- 本社の住所表記 変更のお知らせ
- 10/22
- サイトをリニューアルしています
- 10/20
- プログラムが刷新されました
- 09/29
- 日経Systems誌に、執筆記事が載りました
- 08/05
- 「日経ヒューマンキャピタル2008」終了













