INFLUENCE TECHNOLOGIES,JAPAN

このたびの震災で被災された皆様に、謹んでお見舞いを申し上げます。
一日も早く復興されますことを、心よりお祈り申し上げます。

　私たちは人を動かす力である“影響力”に関する研修や情報発信を通じて、リーダーと組織の能力開発を支援しています。
　プロジェクト中心に動く現在の組織では、権威や地位の力だけでは動かせない相手が増えています。これはリーダーにとってやっかいな問題です。リーダーだからメンバーを動かせるとはかぎらないのが現実です。また、多様な専門能力をひとつにまとめるのも容易ではありません。リーダーにとって関係者を動かし望む行動を引き出すこと、すなわち影響力は必須の能力となっています。

　影響力とは、他者を動かしこちらの望む行動を引き出す能力。

　生産性の低いプロジェクト、コストの増大、やる気を出さない部下、協力したがらない同僚などに、直面していませんか？それは、影響力不足による問題かもしれません。

　リーダーと組織の影響力を高めて、プロジェクトと業績によい結果をもたらすことを、ご一緒に考えてみませんか？

＜リーダー育成＞
　多様な人材のやる気を高めるマネジメント能力を強化します。
　「プロジェクトマネジャーのリーダーシップ」（NEW）
　「新任管理者養成プログラム」
　「次世代リーダー育成プログラム」

＜女性リーダー育成＞
　リーダーシップを本質からとらえ直して学ぶことにより、優秀な女性にリーダーとしての自信をもたらします。
　「女性リーダー育成プログラム」 （新プログラム）

＜チーム力向上／組織力強化＞
　メンバー同士が互いに“その気”にさせ合い、現状を打破する力を引き出します。
　「チームビルディング・ワークショップ」（新プログラム）
　「M&A・組織統合ワークショップ」 （近日発売予定）
　「プロジェクト・キックオフ」（近日発売予定）