インフルエンス･テクノロジーLLC
使命
私たちは、
人間科学の知見を活かし、
組織の現場を卓越したチームにする
お手伝いをいたします。
価値観
お客様中心
私たちは、お客様の問題解決を第一義とします。
本質の追求
問題の本質に迫る解決策を提案し、実行します。
チームワーク
プロフェッショナルな個人が、課題の達成のためにともに力を尽くします。
エンパワメント
判断基準を共有し、関係者による主体的な判断を助けます。
個人の尊重
ひとりひとりの価値観、感情、習慣に敬意を払います。
代表者ごあいさつ
急速に進むグローバル化。技術の高度化、複雑化。顧客の厳しい要求。激変する環境の中、私たちが使命を果たし続けるうえで、組織のメンバーひとりひとりの能力が発揮され、社内外で協業と連携が促進されることが、今まで以上に重要になっています。
私たちのミッション（使命）は、「人間科学の知見を活かし、組織の現場を卓越したチームにするよう、お手伝いすること」です。
私たちは、組織のメンバーの考え方、リーダーとメンバーの交換、組織内外の人間関係に目を向け、組織がチームとして力を発揮するよう取り組んでおります。これまでにも、自動車、製薬、印刷、電機、運輸などの各業界で、組織の現場に介入し、組織を越えた協業、部門間の連携が実現されるよう支援して参りました。
皆様の組織の現場も、チームとして個々の能力が引き出され相乗効果がもたらされることと信じております。ともに、取り組んで参りませんか。
インフルエンス･テクノロジーLLC 概要
社名：インフルエンス･テクノロジー合同会社（Influence Technologies Japan, LLC）
住所：東京都江東区有明3−7-26 有明フロンティアビルB棟9F 〒135-0063
TEL：03−5530−9260
URL：www.influence.co.jp
e-mail：CustomerService@influence.co.jp
代表者：マネージング･パートナー（代表業務執行社員） 髙嶋成豪
主なお取引先
大日本印刷株式会社、株式会社FUJITSUユニバーシティ、三菱自動車工業株式会社、メフィストジャパン株式会社、パナソニック株式会社、パナソニック電工株式会社（現パナソニック株式会社 エコソリューションズ社）、全日本空輸株式会社 その他多数
コンサルタント
髙嶋 成豪 （マネージング・パートナー 代表社員）
影響力開発コンサルタント。日系、外資系企業の次世代リーダーたちの影響力開発、キャリア開発、チーム力開発に取り組んでいる。日本ゼネラルモーターズ、ジョンソン・エンド・ジョンソンなどで人材開発に従事。『影響力の法則 現代組織を生き抜くバイブル』『続・影響力の法則
プロジェクトを動かす技術』『Power Up 責任共有のリーダーシップ』を邦訳。ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社によるリーダーシップ開発プログラム「LFG 成長のリーダーシップ」 のマスター・トレーナー。日本心理学会会員 ILA(International Leadership
Association)会員 京都大学経営大学院非常勤講師 筑波大大学院教育研究科修了。修士（カウンセリング）。
廣部 靖 （エクゼクティブ･ファシリテーター, パートナー） ボランタス・マネジメント代表
高嶋 薫 （コンサルタント，マネージングパートナー）
富士ゼロックス総合教育研究所でマネジメント研修プログラムの研究開発、PDI Japanでコンサルタント、モトローラでトレーニングマネジャー。2007年『影響力の法則 現代組織を生き抜くバイブル』を邦訳。筑波大大学院教育研究科修了。修士（カウンセリング)。
髙橋 研路 （エグゼクティブ･コンサルタント）
ジョンソン・エンド・ジョンソン社人材開発部長、ブリストル・マイヤーズスクイブ社営業本部長を経て、ホリスター日本法人の代表取締役に就任。ヘルスケア企業のマネジメントに尽くしてきた。その後、リソースマネジメントインターナショナル社の日本代表として、ヘルスケア業界の人材開発を支援する。